4 самые популярные ошибки при составлении резюме
Если вы устраните эти 4 распространенные ошибки в резюме, ваше CV уже будет круче, чем у большинства таких же соискателей!
1. Неактуальный опыт
Вы откликаетесь на вакансию контент-мейкера, а в вашем резюме сплошь ваш прошлый бухгалтерский опыт. Да, люди постоянно меняют профессии, в этом нет ничего страшного, но резюме нужно составлять под каждую вакансию. А еще будет нелишним в сопроводительном письме объяснить такие карьерные перемены.
Бывают и другие ситуации. Кандидат откликается на все подряд вакансии, особо не вчитываясь в описание, а потом выясняется, что у него и опыта не хватает, и навыков. Рекрутеров очень раздражает, когда соискатели откликаются на явно не подходящие для них вакансии. «Разговор» с такими откликами короткий — в корзину!
2. Опечатки и ошибки
Навряд ли работодатели проверяют поступающие резюме с корректорами, но если ошибка или опечатка будет замечена — это снизит ваши баллы. Кто-то сразу закроет такое резюме, кто-то будет более предвзято относиться, но без внимания ошибки точно не останутся.
Еще до встречи с рекрутером или работодателем, резюме — это ваш представитель, оно должно быть лучшей версией вас. И ведь не так трудно заранее проверить текст на ошибки, для этого существуют десятки бесплатных сервисов.
Многие рекрутеры при отборе резюме первоначально смотрят, насколько кандидат НЕ подходит компании, а не наоборот. Поэтому сначала они ищут все ошибки и несовпадения. Не дайте глупой опечатке оставить вас без работы.
3. Слишком большой объем или недостаток информации
Обе крайности плохи: и когда вы безосновательно перенасыщаете свое резюме и когда в нем явно не хватает информации, чтобы сделать какой-то вывод. Мы уверены, что в большинстве случаев достаточно одностраничного резюме, но есть некоторые исключения. О них мы писали в другой нашей статье. Кстати, одностраничное резюме можно абсолютно бесплатно сделать в нашем конструкторе.
4. Плохое оформление
Сюда входит: неразборчивый мелкий шрифт, плохой дизайн, обилие отвлекающих элементов, отсутствие разделов и «воздуха» между строк. Резюме необязательно должно быть скучным и выглядеть как Word документ из 2000-х, но если из-за креативного оформления рекрутер не сможет изучить ваше резюме, будет обидно.
Посмотрите, как классно выглядят резюме, составленные в нашем конструкторе!
