Ресурсы 14 июля 2021 358

Как использовать соцсети для поиска работы: ВКонтакте, Facebook, Instagram и Twitter

Поиск работы только через 1-2 работных сайта — не лучший способ быстро трудоустроиться, так вы рискуете не найти работу вообще. Используйте соцсети для поиска работы мечты, а мы подскажем, как искать лучшие предложения в разных социальных сетях.


Социальные сети для развлечения, для работы — карьерные сайты, разве нет?

Всё смешалось в доме Облонских. Теперь классных специалистов ищут даже в Tinder, не говоря о менее экстравагантных площадках: ВКонтакте, Facebook, Instagram, Twitter. Даже TikTok разрабатывает направления рекрутинга, правда, пока в Америке.

Работа может прийти откуда не ждали, поэтому лучше быть всегда готовым рассказать о себе и своем опыте. Мы расскажем, как можно использовать разные социальные сети для поиска работы. Не будем писать о LinkedIn, потому что эта соцсеть изначально позиционируется как площадка для деловых людей и рабочих отношений.



ВКонтакте

В этой соцсети есть много способов найти работу, рекрутеры часто ищут в ВК сотрудников на начальные позиции. Итак, как искать работу в ВКонтакте:

  • Вступите во все адекватные группы и паблики с вакансиями. Избегайте сообщества с предложениями поехать на работу в ОАЭ с зарплатой $2000 в неделю без описания обязанностей. Проверенные группы ВКонтакте с вакансиями найдете в нашей подборке.
  • Недавно в ВК появился раздел «Работа», в котором можно и составить резюме, и откликнуться на вакансии. Используйте эту возможность! В десктопной версии ВКонтакте этот раздел доступен прямо в меню, а в мобильном приложении — во вкладке «Сервисы».
  • Найдите официальные группы интересующих вас компаний и подпишитесь. Это стратегически полезно — вы сможете ближе познакомиться с командой и атмосферой в компании, узнать о внутренних событиях и новостях. Всеми этими знаниями вы потом сможете блеснуть на собеседовании и покорить работодателя своей заинтересованностью и лояльностью. А еще в таких группах часто тусуются рекрутеры и HR этой компании, так что можно постучаться в личку и напрямую скинуть резюме.
  • Напишите пост на стене в ВКонтакте о себе и своем опыте. Что важно описать: что вы умеете, чем можете быть полезны потенциальному работодателю, чем хотите заниматься. Всегда плюс: ссылки на портфолио и сайт, пройденные курсы и дополнительное обучение, примеры работ. А дальше просите всех друзей и знакомых репостить вашу запись!

Еще рекомендуем изучить другую нашу статью — «Как использовать вашу страницу ВКонтакте при поиске работы».



Facebook

Молодым ребятам может показаться, что Facebook давно умер, но это не так. Не самый дружелюбный интерфейс отпугивает многих, но тем не менее здесь сидит очень много бизнесменов, владельцев компаний и специалистов. Все, кто работает в сфере маркетинга и рекламы, обязательно должны присутствовать в Facebook.

Как искать работу в Facebook:

  • Как и в случае с ВКонтакте, в первую очередь нужно вступить в различные группы. Огромная подборка групп с вакансиями вам в помощь.
  • Часто специалисты выбирают Facebook как площадку для построения личного бренда. Поэтому, помимо групп с вакансиями, нужно вступить в паблики, связанные с вашей работой, и «показывать» себя. Активно участвуйте в дискуссиях на профессиональные темы, не скупитесь на советы, сами инициируйте обсуждение какой-либо темы. Представьте, что директор какого-нибудь агентства в поиске хорошего специалиста заходит в сообщество маркетологов. Там он видит, что вы участвуете почти в каждом обсуждении, открыто делитесь экспертизой и толково рассуждаете. С почти 100%-ной гарантией он заглянет к вам на страничку, чтобы узнать, а не ищете ли вы работу ;)
  • Читайте комментарии. Часто под каким-нибудь постом начинается жаркая дискуссия, в ходе которой кто-нибудь начинает искать специалиста для решения. Будьте этим человеком!
  • Оформите свой профиль. Желательно, чтобы в профиле была ваша качественная фотография, понятное имя и фамилия (чтобы работодатель не гадал, как к вам обращаться), заполненные графы об образовании и опыте. Здорово, если вы сделаете пост о себе и закрепите его в начале ленты. Посмотрите, как интересно и с юмором рассказала о себе девушка Алиса. Этот пост принес ей моментальную славу в интернете, тысячи лайков и больше 100 предложений о работе :)



Instagram

Да, даже в этой гламурной соцсети можно найти работу. Прежде всего, в Instagram вы сможете максимально презентовать личный бренд, создать профиль специалиста в какой-то области.

Как искать работу в Instagram:

  • Грамотно оформите шапку профиля. Четко укажите вашу профессию (по ней вас можно будет найти через прямой поиск), смело пишите о наградах и профессиональных достижениях. Отметьте крупных клиентов или работодателей, с которыми работали.

  • Используйте хэштеги. Да, есть люди, которые по ним ищут специалистов.
  • Поддерживайте образ специалиста в своей области, пишите посты на профессиональные темы. Например, как выбрали профессию, где учились, за что любите работу, курьезные случаи. Старайтесь не сильно смешивать работу и личную жизнь: фотографии в купальнике будут странно смотреться на фоне постов о важности своевременной сдачи налоговой отчетности.
  • Чаще всего Instagram для поиска работы используют фрилансеры, не так часто там ищут работу офисные сотрудники. Если вы фрилансер, используйте типичные маркетинговые уловки: сообщайте, что свободны для новых проектов, публикуйте календарь занятости, интересно описывайте услуги, описывайте кейсы.
  • Даже если ищете работу в офисе, Instagram может пригодиться. Например, собственный раскрученный блог может сыграть на руку маркетологам, таргетологам, дизайнерам и т.д. Раз вы смогли продвинуть свой блог, то и с аккаунтами работодателя справитесь :)


Twitter

Есть тут твиттерские?;) Эта соцсеть славится особенным комьюнити и атмосферой. За странным ником может скрываться топовый разработчик из Кремниевой долины, которого не найти больше нигде, кроме как в Twitter. Поэтому многие рекрутеры заходят в эту соцсеть и вполне активно ищут там специалистов.

Как искать работу в Twitter:

  • Прежде всего, надо любить Twitter :) Здесь своя атмосфера и «своему» всегда помогут, а если вы вчера зарегистрировали профиль, а сегодня спамите сообщениями о поиске работы — навряд ли вы что-то найдете.
  • Как вариант, подпишитесь на сотрудников компаний, читайте, общайтесь, просите совет и помощи. Ищите их через прямой поиск по названию компании/языку программирования/названию профессии.
  • Через поиск можно искать и сами предложения о работе. Например, вбиваете «ищу аналитика», «нужен дизайнер» и смотрите, что есть в ленте. Пример:

  • Напишите твит о том, что нуждаетесь в работе, отметьте крупных блогеров и попросите о репосте. Пример:



Повторим пройденное

  1. Прокачивайте личный бренд. Во всех соцсетях укажите, кем вы работаете, делитесь профессиональными достижениями.
  2. Следите за оформлением своей страницы/профиля. Понятное имя, желательно качественная фотография, контактная информация — это необходимый минимум. Старайтесь не публиковать спорный контент на рабочей странице. Если эпатаж — часть вашего профессионализма, тут другое дело — жгите.
  3. Не стесняйтесь писать, что ищете работу и просить друзей о репостах. Можно пообещать подарок при благополучном трудоустройстве.
  4. Подпишитесь на тематические группы по поиску работы и профессиональные сообщества. Участвуйте в дискуссиях, показывайте знания и себя.
  5. Вступайте в официальные группы интересных компаний, активничайте в комментариях, ищите информацию о внутренней жизни.
  6. Пишите рекрутерам в личку, кратко и интересно рассказывайте о себе. Пример подобного сообщения.

И не забудьте про хорошее резюме!