Резюме 24 февраля 2016 10543

5 альтернатив сопроводительному письму

Нам кажется, что практика написания сопроводительных писем будет полезна всем — это вообще, знаете, как экзамен, который надо сдать самому себе. Но в этой истории есть и способы получить "автомат".

    

Оказывается, последнее время HR'ы всё меньше вчитываются в наши сопроводительные письма, они просто не считают это важным дополнением к кандидату. К тому же часто теперь приходится заполнять формы, где прикрепить своё cover letter просто не предоставляется возможным. Но мы знаем, как важно иногда просто оторваться от сухих фактов и добавить именно пару предложений о себе. Поэтому предлагаем альтернативу.

    

1. Summary

Что это такое? Две-три строки рядом с вашим именем и контактами прямо в "шапке" резюме о том, как и чем вы отличаетесь от других кандидатов. Здесь можно сосредоточиться на ваших целях, описать ключевые аспекты, показывающие ваш исключительный профессионализм и компетентность. Если у вас есть чётко заданное направление движения — напишите о нём тут. 

       

2. "О себе"

Такая графа предусмотрена, например, в нашем конструкторе, потому что мы искренне считаем её необходимой. Это информация о вас. Что-то достаточно важное, чтобы рассказать об этом потенциальному работодателю, но и не слишком личное, чтобы не создавать неловкости. Хобби? Волонтёрская деятельность? Что-то, что отлично вас характеризует как личность? 

/Если вы так любите фразу "готов(а) к переездам", то её тоже можно включить сюда :)/

    

3. Достижения

Если вы заполнили эту графу вашего резюме вскольз, то стоит вернутся. Ничто лучше и конкретнее не охарактеризует вас, чем конкретные дела и достижения. В чём вы были лучшим? С чем отлично справились? В идеале здесь должна быть конкретная информация, данные, даже обозначения года, когда вы этого достигли, здесь будет очень даже кстати. 

Важно, что если вы сами сможете эти ключевые факты о себе как кандидате выделить, то это сильно изменит ваше резюме и представление о вас. Потому что, как показывает практика, именно эти аспекты могут запомниться и статься в памяти рекрутера. Эту графу, к слову, можно добавить в нашем конструкторе

      

4. Социальные сети

Эта наша уже даже не пятая попытка доказать вам, что за социальными медиа HR'ы следят даже тщательнее, чем за вашим резюме, а скорее сто пятая. Рекрутер точно-точно-точно будет искать ваши профили в социальных сетях. Но дело даже не в том, что надо упростить ему задачу — нужно просто предоставить ещё несколько аргументов в свою пользу. Ими и могут быть ссылки на Facebook, VK (вот материал об этом), Twitter, Instagram и, конечно, LinkedIn. 

Делимся подсказками для ведения страниц в социальных сетях при поиске работы.

     

5. Дополнительная графа

У каждого из нас есть какой-то исключительный опыт — будь то стажировка, важная коференция, собственная научная работа или событие, которое важно для карьеры и личного развития. И, если никуда эту информацию вы добавить не можете, как-то не подходят для этого все описанные нами выше графы, да и "Опыт" с "Образованием" не дают возможности рассказать об этом, то создавайте свою личную графу. И назвать вы её можете тоже так, как считаете нужным. У нас в конструкторе тоже такая возможность имеется, но суть даже не в этом, а в том, что вам стоит пересмотреть рубрикацию в вашем резюме — видите, мы довольно легко "раскидали" все важные аспекты сопроводительного письма, сделав ваше CV ещё более крутым.

Рекомендуем

Резюме
Какой длины должно быть резюме

Размер имеет значение

Резюме
Образцы резюме на работу

Большой ассортимент!

Резюме
Резюме для экономиста: образец и советы

+1 в копилку примеров резюме

Резюме
Пример резюме дизайнера

Еще один пример!

Резюме
Как выбрать фотографию для резюме

И нужна ли она вообще?

Резюме
Пример резюме бухгалтера

Бухгалтер, милый мой бухгалтер!

Резюме