Что делать, если "я слишком хорош для этой вакансии"

1. Не скупитесь на саморекламу

Возможно, данная работа не совсем подходит вам. Или же наоборот, очень подходит. Независимо от ситуации, необходимо сделать упор на своем опыте и знаниях. Не забудьте сообщить потенциальному работодателю обо всем, что поможет сформировать о вас хорошее впечатление - обо всех особенностях вашей личности и опыта. Если вы не оцените себя по достоинству, ваш потенциальный работодатель подумает, что вы не подходите на предлагаемую должность. Спросите себя: "Как я изменился во время работы в моей бывшей компании?" или "Каким образом я могу доказать, что готов начать работать с нулевого уровня, чтобы достичь максимума?" Не скромничайте и гордитесь своими достижениями.

2. Лучшая политика - это честность

Будьте честны! Возможно, для вашего потенциального работодателя очевидно, что вы являетесь квалифицированным специалистом. Тем не менее, нелишним будет озвучить длинный список своих навыков - это лишний раз убедит работодателя в том, что вы быстро учитесь.

3. Отчаялись? Старайтесь не подавать виду!

В нашем нынешнем экономическом климате конкуренция слишком высока, а достойных рабочих мест слишком мало. Вы можете найти себе применение, согласившись на должность, которая не особо вам нравится, ведь вам так или иначе нужна работа. И все равно важно показать собственную заинтересованность, представить резюме, предварительно выделив в нем то, что имеет отношение к новой должности. Объясните, почему компания действительно нуждается в вас как в специалисте!

4. Продемонстрируйте свой энтузиазм!

Для того, чтобы собеседование прошло гладко, важно с самого начала проявить позитивный настрой. Ведь именно ваша профессиональная квалификация и опыт побудили вас зайти так далеко, поэтому очень важно улыбаться и сохранять доброжелательное расположение духа. Объясните работодателю, кто вы и почему ваша кандидатура подходит для данной должности. Не забывайте, что во время собеседования крайне важно быть представительным и самодостаточным!

5. Старайтесь не концентрироваться на своих финансах и зарплате

Во время собеседования не давайте понять своему оппоненту, что вы согласны на любую, даже самую низкую оплату своего труда. Вы же не хотите показаться неимущим, без денег или совсем отчаявшимся найти нормально оплачиваемую работу субъектом. Работодатели всегда будут искать соискателей, которые заинтересованы не только в денежной стороне вопроса. Важно, чтобы ваш набор навыков и опыта соответствовал зарплате; однако в то же время никто не хочет нанимать специалиста, который зациклен исключительно на деньгах. При обсуждении вашей потенциальной должности сделайте упор прежде всего не на них, а на том, почему вас привлекает данная работа.

6. Ищите лучшие возможности трудоустройства

Если вы стараетесь найти правильное применение своим навыкам и опыту, обязательно избегайте работы, которая не сможет вас устроить. Найдите должность, прежде всего интересную для вас, даже если вы способны на нечто большее. Подумайте о том, как вы можете применить свой опыт и знания в её рамках. Покажите работодателю, что вы готовы работать в команде и учиться у других. Важно помнить, что всегда возможно добавить что-то новое и уникальное к своему набору способностей! Если вы продемонстрируете, что хотите работать, использовать свой опыт и решать новые задачи, то окажетесь подходящим кандидатом на эту должность.