Собеседование 26 января 2018 6034

18 дурацких вопросов, которые нельзя задавать на собеседовании

«Есть ли у вас вопросы» — обычно спрашивают рекрутеры в конце беседы. Под действием стресса или собственной глупости в голову могут прийти не лучшие варианты. Вот список вопросов, которые никак нельзя задавать рекрутеру, если не хотите зафейлить собеседование:

1. В требованиях вакансии было указано знание Канбан. Что это такое?

2. А когда меня повысят?

3. Я вот зашел в офис и увидел кучу фруктов/печенья/другой еды. Это всё-всё бесплатно?

4. Мой друг работает в N и их последний корпоратив прошел на Бали за счет компании. У вас есть такое?

5. А что будет, если я опоздаю/не приду/ заболею?

6. У вас есть интернет-блокировка на посещение сторонних сервисов? На Вконтактик, например, или Ютьюб?

7. Когда можно будет взять отпуск?

Да хоть завтра...

8. А курить можно выходить?

9. Вообще я еще не определился, чем хочу заниматься, какую должность вы можете мне предложить в вашей компании?

Держите 51 вопрос, которые вы должны задать на собеседовании


10. Можно я отработаю 2 месяца, потом уеду на 3 и снова вернусь? Ненавижу зиму в России.

Пожалуй, летом тоже как-нибудь без вас справимся.

11. Вы даете выходной на День рождения? Праздник же!

12. А у вас вот какая зарплата? Устраивает?

13. Начальник-то адекватный? А-то мой прошлый был просто псих!

Кажется, кто-то забыл, что собеседуется в HR-отдел.

14. Что у вас есть бесплатное? Может походы в спортзал оплачиваете?

15. А чем занимается ваша компания?

16. Компьютер и телефон для сотрудников покупаете?

17. Если я захочу уйти, можно будет договориться и не отрабатывать 2 недели?

18. Если приведу друга на работу, мне повысят зарплату?

Вы, случайно, не были сетевым маркетологом?

Рекомендуем

Собеседование
Что делать после собеседования

Игра еще не окончена

Собеседование
Собеседование
Как впечатлить рекрутера во время телефонного интервью

И получить приглашение на собеседование