Специалист отдела обучения и развития
После окончания психологического факультета Антон целеноправленно решил найти работу в крупной международной компании. Первым делом он обратился к рейтингу крупнейших мировых компаний Fortune Global 500, выбрал присутствующие в России и начал их подробно изучать. В PepsiCo его заинтересовала стажировка в отделе «Обучение и развитие» — он хотел работать с людьми и применять профессиональные знания. Антон успешно прошел отбор на стажировку, а сейчас продолжает работу в компании уже в роли специалиста: регулирует создание образовательных программ, организует и планирует тренинги и ведёт отчетность.
Ты всегда можешь обратиться к коллегам за помощью
Как стать лучшим?
Говорить честно и открыто
Так звучит один из принципов работы в PepsiCo. Это значит, что мы можем рассказать друг другу обо всём: попросить помощи, если не можем справиться с задачей в одиночку, признаться в ошибке, которую допустили или поделиться мнением, которое не совпадает с другими. Такими же принципами мы руководствуемся в общении с клиентами и потребителями. Мы ответственны не только за честную коммуникацию, но и за то, чтобы нас правильно понимали.
Говорить честно и открыто
Так звучит один из принципов работы в PepsiCo. Это значит, что мы можем рассказать друг другу обо всём: попросить помощи, если не можем справиться с задачей в одиночку, признаться в ошибке, которую допустили или поделиться мнением, которое не совпадает с другими. Такими же принципами мы руководствуемся в общении с клиентами и потребителями. Мы ответственны не только за честную коммуникацию, но и за то, чтобы нас правильно понимали.
Другие люди компании
Инга
Менеджер отдела исследований и разработки
Антон
Специалист отдела обучения и развития
Даша
Младший бренд-менеджер