История Юли

Менеджер по развитию партнерских программ

Юля пришла в компанию около года назад на должность юридического консультанта. Она сразу поразила нас своим драйвом и профессиональными знаниями. Юля же вдохновилась атмосферой в офисе, интересными людьми вокруг и вдруг поняла, что хочет перемен. Ей больше не нравилось заниматься только лишь юридическими вопросами — хотелось больше общаться с людьми и делать своими руками то, что будет напрямую влиять на продукт. Так она стала заниматься развитием партнерских программ: здесь она в полной мере смогла раскрыть свои коммуникативные навыки и применить знания бизнеса.

Видео

Мы в первую очередь люди

Видео

Главное в работе — хороший коллектив

,,

Компания поощряет гибкость мысли своих сотрудников: здесь не принято мыслить шаблонами

Юля
Менеджер по развитию партнерских программ
,,

Когда я пришла на собеседование, мне сразу понравился офис и теплое отношение ко мне — как будто я уже в команде

Юля
Менеджер по развитию партнерских программ
,,

Я благодарна своим коллегам за то, что они помогают мне освоиться в новой должности, учат новому и поддерживают

Юля
Менеджер по развитию партнерских программ
01 / 05

Жизненные уроки

Чего только не случается в нашей компании. Администраторы становятся маркетологами, юристы — менеджерами, менеджеры — разработчиками. Здесь всё как в жизни: мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог пробовать себя в разных ролях, искать себя до тех пор, пока не добьется успеха в любимом деле. Нам очень приятно видеть инициативу от сотрудников, и мы не можем устоять — сразу даем им новые задачи и погружаем в работу отдела. В результате получается win-win — мы получаем новый профиль сотрудника, а он реализует все свои амбиции.

Жизненные уроки

Чего только не случается в нашей компании. Администраторы становятся маркетологами, юристы — менеджерами, менеджеры — разработчиками. Здесь всё как в жизни: мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог пробовать себя в разных ролях, искать себя до тех пор, пока не добьется успеха в любимом деле. Нам очень приятно видеть инициативу от сотрудников, и мы не можем устоять — сразу даем им новые задачи и погружаем в работу отдела. В результате получается win-win — мы получаем новый профиль сотрудника, а он реализует все свои амбиции.

Другие люди компании

Лёня Рябоштан

IT-архитектор, со-основатель

Марина Малашенко

Head of HR

Леша Теплов

Директор по маркетингу

Юля Воробьева

Менеджер по развитию партнерских программ

Рената Салахетдинова

Руководитель отдела по работе с клиентами

Леша Сутягин

Руководитель back-end разработки