Специалист по подбору персонала
- Санкт-Петербург
- Начальный уровень
- HR
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала на вакансиям коммерческого блока (примеры вакансий: специалист по продажам корпоративным клиентам, менеджер по работе с государственными клиентами);
- Размещение информации о вакансиях, отбор кандидатов по резюме, прямой поиск, проведение первичных собеседований с соискателями, получение рекомендаций, организация собеседований;
- Взаимодействие с внутренними Заказчиками на всех этапах подбора (от формирования заявки на подбор до согласования job offer и сопровождения приема);
- Координация процесса адаптации сотрудников;
- Ведение отчетности по подбору в системе SAP;
- Участие в мероприятиях по продвижению бренда работодателя.
Требования:
- Образование – высшее (желательно профильное);
- Без опыта;
- Знание методик подбора персонала;
- Ответственность, самостоятельность, цифровая гибкость;
- Любовь к выбранной профессии.
Условия:
- Стабильная работа в сфере "Связь" - гарантия завтрашнего дня.
- Официальное оформление в штат компании с первого дня работы и полностью «белая» заработная плата;
- Заработная плата: оклад + премия;
- График работы: с 9:00 до 18:00;
- Корпоративный полис ДМС;
- Компенсация мобильной связи МегаФон;
- Частичная компенсация любого фитнес-абонемента;
- Скидки в интернет-магазине МегаФон-Ритейл для сотрудников компании.