Начинающий специалист отдела массового подбора персонала

Мы ищем младшего специалиста по подбору персонала (ресечер) в столичную команду HR!

Если ты нацелен на получение опыта в HR, любишь взаимодействовать с людьми и стремишься к развитию - присоединяйся к нашей дружной команде.

Задачи:

Массовый подбор персонала

• Обеспечение потока кандидатов ( тёплый и холодный поиск)
• Размещение вакансий на различных площадках, отбор резюме, проведение телефонных интервью, организация и координация процесса трудоустройства,
• Взаимодействие с внутренним заказчиком,
• Участие в проектах в области HR;
• Работа в программе skillaz;
• Проведение exit - интервью,
• Ведение отчетности.

Мы ждем от тебя:

• Высокого уровня коммуникативных навыков, нацеленности на результат и желания развиваться в сфере HR,
• Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора будет являться преимуществом, но не обязателен.
  Мы всему научим!