Встречайте Bosch
Григорий Рузавин

Совет выпускникам

“Я стоял у истоков работы в компании в России, многих сотрудников набирал лично, и меня считают хранителем традиций нашего подразделения”

Григорий Рузавин,
Технический директор в отделе запчастей и диагностического оборудования

Ценности внутри нас

Основа нашего бизнеса — это ценности Bosch. Они созданы самой компанией. Для меня самая важная ценность – это устремленность в будущее и ориентированность на результат. Этого я ожидаю от себя и от своих сотрудников. Если вы спросите кого-либо из сотрудников, а какие ты знаешь ценности компании, возможно, он не ответит. Но если задать конкретный вопрос о его взаимоотношениях в компании и ожиданиях, выяснится, что он живет ценностями Bosch, и действительно разделяет их. Ценности у нас внутри.
История Григория

Технический директор в отделе запчастей и диагностического оборудования

Григорий стал двадцать пятым сотрудником Bosch в России и уже отметил двадцатилетний юбилей работы. Он стоял у истоков компании на российском рынке: сам набирал многих сотрудников, вкладывал силы в их развитие и видел не одну историю успеха. Двадцать лет он работал в отделе технической поддержки: попробовал себя в продажах, развивал концепцию автосервиса, а теперь возглавляет подразделение. Сейчас Георгий руководит командой, которая отвечает за гарантийную поддержку автозапчастей, ремонт оборудования и обучение персонала для технического обслуживания.
История успеха стажера

“Мы видим, как меняется мир, молодое поколение имеет другие ценности. Нам интересно, чего хотят молодые кандидаты, и мы оправдываем их ожидания ”

Григорий Рузавин,
Технический директор в отделе запчастей и диагностического оборудования

“Всему можно научиться. Главное, чтобы было желание развиваться и узнавать новое”

Григорий Рузавин,
Технический директор в отделе запчастей и диагностического оборудования

Как мы работаем

Наш подход к персоналу: у нас здесь не тусовка и не отдых. Мы принимаем людей на работу, выбираем лучших. А дальше вкладываем в сотрудников ресурсы – обучаем, развиваем, раскрываем таланты и потенциал вместе с руководителями и отделом по работе с персоналом. Можно строить карьеру горизонтально и пробовать себя в разных отделах и направлениях, а можно расти вверх по карьерной лестнице в одном отделе. Вариантов для ротаций и перемещений компания предоставляет достаточно, в том числе есть возможность поработать в других странах.

Другие люди компании
↑ Наверх