Management Trainee HR
Несколько лез назад Анна закончила университет в Санкт-Петербурге и получила грант на обучение в Европе. Она мечтала попасть в компанию, где смогла бы реализовать этот международный опыт, и выбрала программу MT в Unilever. И не ошиблась! Сразу после собеседования она с головой окунулась в мир интересных проектов, разносторонних ротаций и непростых задач. Анна уверена, что опыт, полученный на программе, очень полезен для HR профессионалов: это шанс поближе познакомиться с работой всех отделов и лично узнать тех, для кого и с кем будешь работать.
Будущим hr-специалистам
Что нужно, чтобы стать MT?
L is for Leadership
У нас особые отношения с сотрудниками: мы выбираем лучших кандидатов для того, чтобы дать им возможность профессионально расти. Мы не учим быть менеджерами или управленцами — мы учим быть лидерами. Во всём. Возможности глобальной компании достаточно велики для того, чтобы наши сотрудники получали разнообразные навыки во всех сферах, связанных с нашей деятельностью. Все наши программы направлены на то, чтобы определить таланты сотрудников и помочь им заниматься любимым делом на высочайшем уровне.
L is for Leadership
У нас особые отношения с сотрудниками: мы выбираем лучших кандидатов для того, чтобы дать им возможность профессионально расти. Мы не учим быть менеджерами или управленцами — мы учим быть лидерами. Во всём. Возможности глобальной компании достаточно велики для того, чтобы наши сотрудники получали разнообразные навыки во всех сферах, связанных с нашей деятельностью. Все наши программы направлены на то, чтобы определить таланты сотрудников и помочь им заниматься любимым делом на высочайшем уровне.
Другие люди компании
Анна Захарова
Management Trainee HR
Никита Зверев
Key Account Manager
Елена Дегтянцева
Management Trainee Supply Chain