Управляющий партнёр
Кирилл — один из основателей и евангелистов нашей команды. Вместе с Севой он прошел путь создания IT-Agency полностью: от разовых заказов на сайты в студенчестве до полноценного агентства со своей идеологией и культурой. Кирилл занимается и клиентской стороной, и развитием команды внутри: глубоко погружается в стратегию и реализацию проектов, а ещё заряжает нас особенной культурой. Честность, профессионализм, забота о коллегах и клиентах — ценности компании, которые возникли благодаря Кириллу.
Путь джедая
Джедай — это интернет-маркетолог, аналитик, проектировщик и копирайтер в одном лице. Джедай отвечает перед менеджером и клиентом за стратегию, качественную реализацию, отчётность и регулярный контроль. Джедай строит систему с фундамента и решает каждую задачу так, чтобы к ней не возвращаться. Чтобы пройти путь джедая и встать на ступень выше, нужно приложить много усилий. После успешного прохождения интервью вас ждёт стажировка, где ведущий джедай учит основам мастерства и наблюдает за ходом ваших мыслей при решении проектных задач. После стажировки вы становитесь младшим джедаем — помогаете джедаю на проекте и впитываете в себя 300 часов развивающих материалов из плана обучения. По мере развития и тактической подготовки, младший специалист вырастает в джедая: изучает новые техники, делится знаниями, запускает проекты и становится ведущим джедаем.
Путь джедая
Джедай — это интернет-маркетолог, аналитик, проектировщик и копирайтер в одном лице. Джедай отвечает перед менеджером и клиентом за стратегию, качественную реализацию, отчётность и регулярный контроль. Джедай строит систему с фундамента и решает каждую задачу так, чтобы к ней не возвращаться. Чтобы пройти путь джедая и встать на ступень выше, нужно приложить много усилий. После успешного прохождения интервью вас ждёт стажировка, где ведущий джедай учит основам мастерства и наблюдает за ходом ваших мыслей при решении проектных задач. После стажировки вы становитесь младшим джедаем — помогаете джедаю на проекте и впитываете в себя 300 часов развивающих материалов из плана обучения. По мере развития и тактической подготовки, младший специалист вырастает в джедая: изучает новые техники, делится знаниями, запускает проекты и становится ведущим джедаем.