QIWI — это ведущий платёжный сервис нового поколения в России и странах СНГ

Подробнее о компании

Специалист по внутренним коммуникациям

  • Москва
  • Средний уровень
  • HR

Ключевые задачи:

  • формировать и размещать контент на внутренних каналах коммуникации (соц. сети, TV, TG каналы и др) на основании ТЗ от бизнеса и/или старшего специалиста, а так же собирая информацию от сотрудников;
  • продвигать каналы коммуникации среди сотрудников в соответствии с их спецификой, целями и применимостью; отвечать за техническую поддержку ресурсов;
  • помогать в организации мероприятий разного масштаба;
  • поддерживать корпоративные коммьюнити: спортивные, интеллектуальные, творческие;
  • регулярно расширять и поддерживать в актуальном состоянии программу скидок для сотрудников Компании;
  • самостоятельно вести проекты: программа внутренних стажировок "More QIWI", внутренние стажировки "QIWI Ambassadors", “Юбиляры QIWI”;
  • активно участвовать в проектах команды Внутренних коммуникаций и HR в целом.

Наш кандидат:

  • имеет опыт работы в команде внутренних коммуникаций в крупной российской или западной компании;
  • умеет дробить задачи на подзадачи, систематизировать их и способен координировать процессы и людей в рамках этих задач;
  • любит работать с информацией, искать и находить лучшее;
  • умеет и хочет организовывать небольшие ивенты смостоятельно и закрывать задачи в масштабных;
  • умеет и любит писать, особенно простые и интересные тексты;
  • имеет опыт ведения внутренних каналов коммуникаций - будет плюсом;
  • выполняя проекты и задачи думает о людях и конечной пользе для них и Компании;
  • имеет высшее образование, если еще в арсенале есть профильные курсы, литература - будет плюсом;
  • работает в режиме многозадачности, высокой степени неопределенности, на быстрых скоростях – и кайфует от этого, а не выгорает.

QIWI предлагает:

  • работу в IT компании - лидере рынка платежных систем;
  • возможность профессионального и карьерного развития;
  • нестандартные задачи и возможность самореализации в амбициозной команде и среде;
  • прогрессивную корпоративную среду, возможности применять современные подходы в работе с людьми;
  • конкурентоспособную заработную плату, регулярное премирование по итогам выполнения KPI;
  • соц. пакет: расширенный ДМС, корпоративные спортивные, творческие и интеллектуальные коммьюнити, мероприятия и конференции, бесплатная крытая парковка для авто и велосипеда, обучение;
  • на период пандемии гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости. Рабочее место в современном собственном офисе (м.Чертановская).