Строим продажи через интернет: размещаем рекламу, проводим поисковую оптимизацию, создаём сайты. Внедряем учёт коммуникаций, строим систему отчётности, контролируем ключевые показатели от рекламы до продаж.

Подробнее о компании

Руководитель направления дизайна

  • Москва
  • Средний уровень
  • Дизайн

Меня зовут Наташа Ганецкая, я член управленческой команды в маркетинговом агентстве IT-Agency. Ищу руководителя в направление дизайнера, который будет управлять клиентскими проектами и отвечать за качество дизайна.

Какую задачу решаем

Нам нужно перезапустить направление дизайна.

Сейчас наши дизайнеры работают на поддержке, то есть помогают другим направлениям на их проектах и внутреннему маркетингу. Они выполняет небольшие одиночные задачи вроде «оформить презентацию», но у них нет собственных крупных проектов.

Мы хотим, чтобы новый руководитель сделал направление дизайна самостоятельным: с плюсовой экономикой, своими клиентами и проектами, сильной командой. Оно должно стать автономным бизнес-юнитом.

Что вас ждёт

Мы даём ведущему дизайнеру много свободы в приятии решений о том, как продавать и вести клиентские проекты, как развивать направление дизайна, как растить команду дизайнеров. Главное — конечный результат, а организация процесса — ваше дело, пока это в рамках этики и наших ценностей.

С таким уровнем свободы будьте готовы к соответствующему уровню ответственности. Мы работаем не ради процесса, а ради результата — именно его будем спрашивать. Зато это хорошая возможность прокачать свои управленческие навыки, потому что у вас будет прямой доступ и к дизайнерской команде, и к другим специалистам агентства, и к клиентам.

Достигнутые цифровые показатели, довольный клиент, довольная команда — вот основные критерии, по которым мы оцениваем результат.

У вас будет наставник, который поможет вникнуть в специфику работы и стать полноценным руководителем направления дизайна.

Кого мы ищем

В идеале этот человек уже руководил направлением дизайна в агентстве, поэтому умеет считать экономику направления, вести пресейлы, запускать проекты и растить свою команду.

Идеальный кандидат будет:

  • Отвечать за экономику направления, чтобы оно было прибыльным.
  • Проводить пресейлы. Это значит: выявлять потребности заказчиков, придумывать решения, составлять коммерческие предложения, реалистично оценивать сроки и бюджеты проектов.
  • Вести клиентские проекты так, чтобы закрывать их с пользой для клиента, в срок и в бюджет. Вы будете планировать проект на несколько месяцев вперёд, подбирать команду из дизайнеров-разработчиков-редакторов-джедаев, защищать свои решения перед клиентами и решать спорные вопросы.
  • Отвечать за дизайн как за продукт в агентстве. То есть полное понимание, что мы предлагаем клиенту, чем он будет полезен, как этот продукт устроен изнутри и как его продвигать.
  • Отвечать за качество дизайна: чтобы он выполнял полезное действие и был визуально в тренде.
  • Оптимизировать работу на проектах: составлять инструкции, шаблоны и чек-листы. После проекта проводить ретроспективы, чтобы понять, что пошло хорошо, а что надо исправить на следующих проектах.
  • Нанимать дизайнеров и быть для них наставником, чтобы они профессионально развивались.

Что вы умеете

— Делать красиво, верстать аккуратные макеты с крепкой композицией, структурировать информацию, выделять главное и управлять вниманием смотрящего. Ваше портфолио это подтверждает.

— Брать на себя ответственность за результат.

— Планировать работу не впритык и прогнозировать риски на проекте.

— Соблюдать договорённости и «сделывать» задачу.

— Презентовать и защищать свою работу, приводить объективные аргументы, спокойно относиться к критике и находить в ней конструктив.

— Самостоятельно находить ответы и нужную информацию, чтобы решить задачу.

— Вести себя проактивно, если сталкиваетесь с трудностями или неизвестностью.

Хорошо, если...

— Ваш опыт работы дизайнером 3–4 года и вы руководили командой дизайнеров.

— Вы работали в агентстве и понимаете, как устроены внутренние процессы: управление несколькими проектами, экономика, планирование загрузки в командах, взаимодействие с другими специалистами.

— Вы разбираетесь в технической реализации сайтов, чтобы придумывать работоспособные решения и управлять разработчиками на проекте.

— Вы понимаете, как дизайн влияет на продажи: умеете выдвигать гипотезы на основе данных из аналитики и проверять их на практике.

Если вы чего-то не умеете — научим.

Условия работы

Официальное оформление, белая зарплата от 100 000 до 150 000 рублей на руки в зависимости от ваших навыков.

Пятидневка, но график свободный. Главное — чтобы всё было сделано.

Удалённо или в офисе в Москве. Или поочерёдно.

Рабочий ноутбук, софт и всё, что ещё может понадобиться для работы.

Оплата половины стоимости мероприятий по обучению.

Сначала стажировка

Стажировка помогает узнать и проверить друг друга. Вы сможете понять, нравится ли работать с нами, а мы увидим вас в деле. Во время стажировки вы работаете в нашей команде над боевой задачей на реальном проекте.

О сроках и формате стажировки договариваемся на собеседовании.

Стажировка оплачиваемая, 50–80% от будущей зарплаты, всё по договору.

После стажировки и выхода на работу будет ещё классический испытательный срок в 3 месяца.