Рукводитель сектора по работе с государственными клиентами
Однажды Илья решил бросить всё и уехать из Владивостока в Москву. В родном городе он не увидел возможностей для развития карьеры и решил попытать счастья в столице. Найти работу по душе, которая будет приносить доход и перспективу дальнейшего развития, — дело не из лёгких, но Илья не сдался и пришёл в NETBYNET. За полгода работы в команде он убедил всех в необходимости развития сектора по работе с государственными клиентами и тут же возглавил его. Сегодня Илья руководит государственными проектами по всей России, от Владивостока до Калиниграда.
Рукводитель сектора по работе с государственными клиентами
Однажды Илья решил бросить всё и уехать из Владивостока в Москву. В родном городе он не увидел возможностей для развития карьеры и решил попытать счастья в столице. Найти работу по душе, которая будет приносить доход и перспективу дальнейшего развития, — дело не из лёгких, но Илья не сдался и пришёл в NETBYNET. За полгода работы в команде он убедил всех в необходимости развития сектора по работе с государственными клиентами и тут же возглавил его. Сегодня Илья руководит государственными проектами по всей России, от Владивостока до Калиниграда.
Команда NETBYNET
Чтобы сделать из просто коллег и сотрудников сплоченную команду, не нужно водить их на тимбилдинги или отправлять на бесконечные тренинги. Достаточно дать им футбольный мяч и возможность собираться каждую неделю для командной игры. А ещё можно устраивать для них небольшие корпоративы, где можно в неформальной обстановке обсудить успехи и промахи текущих проектов или просто пообщаться о личном. Неформальное общение и командная игра помогают нам лучше узнать друг друга и свободно обращаться за помощью в рабочее время.
Команда NETBYNET
Чтобы сделать из просто коллег и сотрудников сплоченную команду, не нужно водить их на тимбилдинги или отправлять на бесконечные тренинги. Достаточно дать им футбольный мяч и возможность собираться каждую неделю для командной игры. А ещё можно устраивать для них небольшие корпоративы, где можно в неформальной обстановке обсудить успехи и промахи текущих проектов или просто пообщаться о личном. Неформальное общение и командная игра помогают нам лучше узнать друг друга и свободно обращаться за помощью в рабочее время.