Руководитель группы специалистов центра по кадровой поддержке бизнеса
Еще учась в Финансовом университете при Правительстве РФ на факультете «финансы и кредит», Марина поняла, что специальность не совпадает с ее интересами. Параллельно она получила диплом по направлению «тренинг-менеджмент» в Школе политики и бизнеса и решила искать работу, связанную с HR. Вскоре Марина узнала о стажировке в JTI в отделе по работе с персоналом и успешно прошла все волнительные этапы отбора — ей помогли уверенность в своих целях и желание работать именно в этой компании. Сейчас Марина руководит собственной командой: вместе с коллегами она следит за соблюдением трудовых и законодательных норм при оформлении документов.
Почему я выбрала стажировку в JTI
Как подготовиться к отбору на стажировку
«Кухня» стажировки
«Это большая международная компания, а я стажер без опыта. Вряд ли мне сразу доверят работу над крупными интересными проектами», — с этой мыслью Марина пришла на стажировку. В первый же день всё оказалось наоборот: её ожидали приветливые коллеги, которые всегда готовы помочь и реальные задачи, над которыми интересно поломать голову. Не было ссылок на то, что стажер умеет и знает меньше — Марина сразу начала работать над серьезными проектами. Первые результаты удалось увидеть уже через месяц: Марине доверили организовать конференцию отдела, и она справилась с этим более чем успешно. Через четыре месяца Марина совершила настоящий карьерный прыжок — пропустила второй этап стажировки и получила работу в штате компании.
«Кухня» стажировки
«Это большая международная компания, а я стажер без опыта. Вряд ли мне сразу доверят работу над крупными интересными проектами», — с этой мыслью Марина пришла на стажировку. В первый же день всё оказалось наоборот: её ожидали приветливые коллеги, которые всегда готовы помочь и реальные задачи, над которыми интересно поломать голову. Не было ссылок на то, что стажер умеет и знает меньше — Марина сразу начала работать над серьезными проектами. Первые результаты удалось увидеть уже через месяц: Марине доверили организовать конференцию отдела, и она справилась с этим более чем успешно. Через четыре месяца Марина совершила настоящий карьерный прыжок — пропустила второй этап стажировки и получила работу в штате компании.
Другие люди компании
Юлия Хегай
Менеджер отдела маркетинговых закупок
Виктор Галустян
Вице-президент по продажам, JTI Россия
Александр Локтионов
Менеджер по инновациям и постоянному совершенствованию процессов
Мария Артемьева
Бренд-менеджер по развитию и поддержке инновационных продуктов
Сабина Бнаят
Специалист по продвижению бренда работодателя и коммуникациям
Андрей Воронков
Национальный менеджер по работе с конечными потребителями