Директор центра инновацийи технологий электронного бизнеса
Надежда лидирует основные процессы, связанные с изменениями внутри Лаборатории, внедрением новых методик разработки, управленческих подходов и технологий. Главное, на чем сосредоточена Надежда Авданина – на создании таких процессов и технологий, которые помогали бы давать максимальный результат и имели настоящий wow-эффект. Она одна из тех первых супер-героев, которые стояли у истоков создания инновационного подразделения Альфа-Лаборатории. Однажды Надежда, приехала в офис и сказала: «С сегодняшнего дня мы будем работать по Agile. Завтра утром делаем Канбан-доску ». Инженер с большой буквы и писатель в душе, она когда-нибудь напишет бестселлер о том, как создавалась Альфа-Лаборатория.
Самое ценное – это люди
Маленькие традиции
Филиал Силиконовой долины
Для создания по-настоящему передового, технологичного подразделения банка нужно было воспользоваться примером лучших, поэтому создатели Альфа-Лаборатории посетили несколько компаний в Силиконовой долине. Надышавшись свободой и увидев все преимущества корпоративной культуры в Facebook и Google, они твердо решили, что именно такая атмосфера должна быть в специальном подразделении Альфа Банка. После этого свободный график, гибкие методики разработки, неформальная культура и банковская сфера перестали быть несовместимыми понятиями.
Филиал Силиконовой долины
Для создания по-настоящему передового, технологичного подразделения банка нужно было воспользоваться примером лучших, поэтому создатели Альфа-Лаборатории посетили несколько компаний в Силиконовой долине. Надышавшись свободой и увидев все преимущества корпоративной культуры в Facebook и Google, они твердо решили, что именно такая атмосфера должна быть в специальном подразделении Альфа Банка. После этого свободный график, гибкие методики разработки, неформальная культура и банковская сфера перестали быть несовместимыми понятиями.