Почему работать в стартапе круто

Сколько предприимчивых, идейных, вдохновленных людей сейчас окружают нас в жизни. Стремление работать в огромной корпорации всё ещё сильно, однако, стартапы берут своё. И мы уж точно знаем, в чем плюсы работы в стартапе! Делимся с вами. 

   

1. Команда - да, да, да!

Любой стартап - это команда. Это люди, которые готовы быть частью механизма, который направлен на созидание и создание общего дела. Друг друга страховать, помогать и всё делать вместе. Если кто-то не спит, вы тоже не спите.

Помимо этого, вы можете обзавестись друзьями. Это правда, потому что в стартапе сложно отделить жизнь и работу - они соединяются, время вы проводите вместе, шутите, работаете, вместе переживаете не самые лучшие моменты. Лучшее, что происходит, если вы работаете в стартапе - это люди, которые вас понимают и живут с вами тем же. 

    

2. Универсальный солдат

Если вы решились на работу в стартапе, то вы будете универсальным работником. Иногда вам придется делать что-то, что никогда раньше не приходило вам в голову: придумывать, лепить, клеить, читать странные книги, а может и программировать. Ух! В любом случае, каждый член команды в стартапе незаменим, потому что универсален. Понимаете?

    

3. ОГО (ОГромный Опыт)

Пункты 1 и 2 прямо требуют, чтобы мы сказали об опыте. Представляете, вы просто научитесь так многому, сможете решать задачи, которые раньше казались вам непосильными. Не только в работе, но и в жизни. Даже если что-то не сложиться и пойдет не так - вы получите опыт. Негативный опыт тоже опыт - помните об этом.

     

4. Если будете расти!

Если всё идёт так, как вы планируете, то очень скоро вы начнёте расти. Видимые результаты дают ещё больше вдохновения, уверенности в себе и веры в своё дело. А если в вашей команде появляются новые члены, то единомышленников становится всё больше и больше. И это прекрасно. 

Конечно, рост говорит и о финансовой стабильности. Всё будет, если тот самый описанный выше механизм будет хорошо работать. И жить идеей, а не деньгами. Поверьте.

          

5. Сам.

Даже при условии, что вы универсальный солдат, уровень горизонтальной/вертикальной мобильности в стартапе очень высок. Вы можете понять, чем именно вам хочется заниматься и что получается у вас лучше всего. Не пренебрегайте возможностями проявить свой талант, попробовать что-то новое и наконец-то понять, в каком направлении будете двигаться дальше и за какую сферу деятельности готовы полностью отвечать.

    

6. Корпоративная культура вне рамок

Только вы, да-да, вы можете решать, какой будет корпоративная культура в вашей компании. Хотите приходить на работу после 11? Работать из дома? Проводить вечера в антикафе? Ходить вместе на пробежки? Вперед. Вы можете самостоятельно формировать культуру, атмосферу, в которой вам будет комфортно работать. Представляете, какой масштаб? Хватит мечтать о правильном личном распределении времени - сделайте это сейчас.

     

7. Результат

Ничто не радует нас больше, чем отличные отзывы, чем ещё один "лайк" или приятные слова от наших друзей в разных компаниях, с которым мы работаем. И ещё нас очень вдохновляет мысль о том, что мы можем помогать и делать этот мир лучше, ведь этого уже достаточно, чтобы каждое утро вставать с ощущением, что сегодня ты будешь работать. И каждый день с радостью стартовать.    

Хочешь еще? получай статьи первым!
Спасибо!

Вы подписаны

Комментарии к статье: