21 каверзный вопрос на собеседовании в Goldman Sachs

Чтобы получить работу в GoldmanSachs, вы должны отлично знать свое дело. Но знаний в сфере финансов недостаточно для того, чтобы иметь свою чашку для кофе в фирме, которая занимает 4 место рейтинга наиболее привлекательных работодателей Universum Global's 2015 World's Most Attractive Employers.  Для того, чтобы получить эту работу, вам нужны навыки, опыт и мотивация постоянно развиваться. А еще вы должны будете доказать, что разделяете корпоративный дух компании. Другими словами: вам предстоит показать себя с выгодной стороны уже на стадии интервью.

Немного статистики: в прошлом году, Goldman нанял 8 300 сотрудников из 270 000 желающих — это примерно 3%. Мы подобрали для вас некоторые из самых сложных и каверзных вопросов, которые можно услышать на собеседовании в Goldman Sachs. Не важно, на какую позицию вы претендуете — младший ассистент или руководитель отдела — следует ознакомиться с ними, прежде чем стучать в дверь. Удачи вам!


1. 
Если бы вы были предметом, что бы это было?
— Кандидат на должность финансового аналитика




2. Как много пиццы съедается в США каждый год? — Кандидат на должность программиста-аналитика


3. 
Если к вам приходит трейдер со сделкой, которую необходимо исполнить прямо сейчас, но вы сперва должны убедиться, что сделка соответствует политикам компании, то как вы поступите?
— Кандидат на должность аналитика


4.
 
Если бы вас арестовали за что-то, что вы не считаете преступлением, как вы поступили бы?
— Кандидат на должность Hedge Fund аналитика




5. 
Что важнее: творческий подход или эффективность? 
— Кандидат на должность аналитика в Operations


6. 
Назовите заголовок из сегодняшних новостей, который повлияет на бизнес Goldman-a. 
— Кандидат на должность стажера в Research


7
. Нуждаетесь ли вы в нас больше, чем мы в вас? — Кандидат на должность сотрудника в отдел Mortgage Private Wealth


8.
Что вы думаете об Адольфе Гитлере?
— Кандидат на должность аналитика в Operations




9. Что, по вашему мнению, привело к финансовому кризису? — Кандидат на должность аналитика в Operations


10.
 Предположим, есть восемь одинаковых шаров. Один из них немного тяжелее, у вас есть весы. Какое наименьшее количество раз, вы должны использовать их, чтобы найти более тяжелый шар?
 — Кандидат на должность стажера в Software Engineering


11. 
Если я попрошу одного из ваших близких друзей рассказать о вас один плохой и один хороший факт, о чем они скажут?
— Кандидат в Research


12. Расскажите самую интересную бизнес-идею, о которой вы слышали. — Кандидат на должность аналитика


13. 
Как вы поступите, если клиент настаивает на заключении сделки, которая принесет минутную выгоду, но окажется убыточной в долгосрочной перспективе?
— Кандидат на должность аналитика в Operations


14. 
Что расстраивает вас?
— Кандидат на должность аналитика



15.
Что может заставить вас перестать пользоваться интернетом?
 — Кандидат на должность управляющего директора


16. 
Что происходит, когда вы набираете Google.com в браузере?
 — Кандидат на должность аналитика


17.
 Расскажите мне о ситуации, когда вы были членом команды, но не лидером.— Кандидат в отдел Corporate Service & Real Estate


18.
 Назовите свое качество, которое может помешать нам нанять вас. — Кандидат на должность аналитика в Operations



19. 
Если бы вас попросили перенести 30-этажное здание через реку Гудзон, как бы вы поступили?
 — Кандидат на должность аналитика


20.
Что в этой работе может заставить вас нервничать? 
— Кандидат на должность аналитика


21
.
 Расскажите о случае, когда вы допустили ошибку и ее нельзя было исправить. — Кандидат на должность стажера



По материалам BI.

Больше карьерных советов, акуальных вакансий и полезных ресурсов —
в Telegram-канале
Комментарии к статье: